İş Kanunu Maaşların Kısmi Ödenmesine İzin Veriyor

İş Kanunu'nşirketler, çalışanlarla anlaşmaları halinde maaşları aylık dönem içinde birden fazla parça halinde ödeyebilir. İspanya İşçi Statüsü'nün 29.

maddesi, ödemelerin belirlenen tarihte yapılmasını şart koşarken, ödeme periyodunun bir ayı aşmaması gerektiğini belirtir. Bu düzenleme, maaşların tek seferde ödenmesi zorunluluğunu ortadan kaldırarak esneklik sağlar.